Dukung Persiapan BUMN Pangan, RNI Sabet 5 Penghargaan Kementerian BUMN
27 Desember 2021
PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) berhasil meraih lima penghargaan sekaligus dalam Realisasi Pilar Pengembangan Talenta Kementerian BUMN. Hal ini merupakan hasil dari komitmen internal perusahaan dalam mengembangkan sumber daya manusia serta senantiasa menjaga sinergitas bersama.
Sebagai Perusahaan yang dipersiapkan Kementerian BUMN untuk menjadi Induk Holding BUMN Pangan, PT Rajawali Nusantara Indonesia atau RNI mewujudkan komitmen untuk merealisasikan pilar Pengembangan Talenta sebagai bagian dari 5 Prioritas Kementerian BUMN.
Tiga penghargaan pertama dalam merealisasikan komitmen pengembangan talenta itu terbukti dalam penobatan RNI sebagai Best Human Capital Team Of The Year, The Best Recruitment and Workforce Planning Strategy.
Selain itu Rajawali Nusantara Indonesia juga mendapatkan penobatan sebagai The Best Human Capital Future Leader atau Millennial of the year versi Business News di perhelatan Human Capital & Performance Award 2021.
Direktur SDM PT RNI, Endang Suraningsih, mengatakan dalam mewujudkan komitmen pengembangan talenta sebagai bagian dari 5 prioritas Kementerian BUMN, RNI menerapkan 5 pilar sumber daya manusia yang kuat.
Pilar tersebut diantaranya penerapan System & Organization Strategy, Talent Acquisition strategy, Talent Development Strategy, Performance Management Strategy, Morale and Motivation Strategy untuk mencapai visi SDM yang berdaya saing dan memiliki produktivitas terbaik.
“Strategi SDM menjadi awalan dalam menyiapkan pengelolaan SDM yang align dengan strategi bisnis,” ujar Endang.
Menurutnya, hal tersebut menjadi kunci dalam pemenuhan kebutuhan SDM sesuai kualifikasi dan pengembangan sumber daya manusia dalam rangka peningkatan kapabilitas dan kompetensi di RNI Group maupun BUMN Klaster Pangan.
Penghargaan berikutnya sebagai wujud dari komitmen transformasi leader diraih oleh Direktur Utama PT RNI (Persero), Arief Prasetyo Adi, yang turut dinobatkan sebagai Best Chief Executive Officer (CEO) of The Year atas kinerja dan transformasi yang telah direalisasikan dalam memimpin sebagai Nahkoda RNI Group maupun Induk BUMN Klaster Pangan.
“Transformasi perusahaan dimulai dari pengembangan human capital sebagai aset dalam organisasi melalui pondasi AKHLAK yang diterapkan perusahaan,” ujar Arief pada kesempatan penerimaan Best CEO of The Year.
Dibalik kesuksesan dari keberhasilan Direksi, terdapat peran Corporate Secretary yang memiliki peranan kunci dalam melaksanakan Corporate Governance, salah satunya adalah menjembatani antara Direksi Korporasi dengan Stakeholders.
Oleh karenanya, pada kesempatan yang sama, RNI turut meraih penghargaan yang kelima yaitu Best Corporate Secretary of The Year yang diterima secara langsung oleh EVP Sekretaris Korporasi PT RNI (Persero), Emmi Mintarsih.Turut hadir menerima penghargaan secara langsung Vice President Sumber Daya Manusia dan Umum PT RNI (Persero), Gita Indriati, atas performance tahun 2021 sebagai The Best Recruitment and Workforce Planning Strategy 2021.
